Na temelju članaka 17 i 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08), a u svezi s člankom 53a. stavak 1. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 33/01, 60/01 – vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08 i 36/09), i Plana prijma u službu za 2011. godinu (Službeni glasnik Grada 1/2011) gradonačelnik Grada Velike Gorice i pročelnica Upravnog odjela za pravne, kadrovske i opće poslove
o b j a v lj u j u
N A T J E Č A J
za prijam u službu na neodređeno vrijeme i imenovanje na radna mjesta
1. PROČELNIK/CA ODJELA u Upravnom odjelu za financije, (službenik I. kategorije, glavni rukovoditelj, 1. klasifikacijski rang), 1 izvršitelj/ica
- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij, odnosno izjednačena visoka stručna sprema stečena prema ranijem sustavu školovanja, ekonomskog smjera
- najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- organizacijske sposobnosti
- komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom
- položen državni stručni ispit
2. PROČELNIK/CA ODJELA u Upravnom odjelu za prostorno uređenje i graditeljstvo, (službenik I. kategorije, glavni rukovoditelj, 1. klasifikacijski rang), 1 izvršitelj/ica
- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij, odnosno izjednačena visoka stručna sprema stečena prema ranijem sustavu školovanja, građevinskog, arhitektonskog ili pravnog smjera
- najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- organizacijske sposobnosti
- komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom
- položen državni stručni ispit
- kandidati sa završenim građevinskim ili arhitektonskim smjerom i položen stručni ispit
3. VODITELJ/ICA JEDINICE ZA UNUTARNJU REVIZIJU u Jedinici za unutarnju reviziju Upravnog odjela za pravne, kadrovske i opće poslove (službenik I. kategorije, glavni rukovoditelj, 1. klasifikacijski rang), 1 (jedan) izvršitelj/ica
- magistar struke ili stručni specijalist, odnosno izjednačena visoka stručna sprema stečena prema ranijem sustavu školovanja
- najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- stručno ovlaštenje Ministarstva financija za obavljanje poslova unutarnje revizije
- organizacijske sposobnosti
- komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom
- položen državni stručni ispit
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni stručni ispit, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, uz obvezu da isti položi u roku od godine dana od dana prijma u službu.
U službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke prijma u službu propisane člancima 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08).
Osoba se prima u službu na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada od tri mjeseca.
U natječaju mogu sudjelovati osobe oba spola.
Opis poslova i podaci o plaći radnih mjesta koja se popunjavaju javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na službenoj web stranici Grada Velike Gorice www.gorica.hr.
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja. Na web stranici www.gorica.hr i oglasnoj ploči Gradske uprave objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen.
Uz pismenu prijavu, s naznakom za koje radno mjesto se podnosi prijava, treba obvezno priložiti:
- životopis
- domovnicu ili ovjeren preslik
- diplomu ili ovjeren preslik
- presliku radne knjižice s osobnim podacima i podacima o radnom stažu
- potvrde ili presliku dokumenta (rješenja, ugovor o radu i sl.) iz kojih je vidljivo radno iskustvo na odgovarajućim poslovima u traženoj struci
- uvjerenje da se ne vodi kazneni i istražni postupak, ne starije od 6 mjeseci.
- dokaz o položenom državnom stručnom ispitu ili ovjeren preslik
- dokaz o položenom stručnom ispitu ili ovjeren preslik (za radno mjesto pod red. brojem 2)
- stručno ovlaštenje Ministarstva financija za obavljanje poslova unutarnje revizije ili ovjeren preslik (za radno mjesto pod red. brojem 3)
- vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08.).
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnom novinama neposredno u pisarnici gradske uprave Grada Velike Gorice, ili poštom na adresu Grad Velika Gorica, pp1., 10409 Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34.
Dokumenti se mogu ovjeriti u pisarnici gradske uprave Grada Velike Gorice.
Kandidati koji se natječu na više radnih mjesta dužni su za svako pojedino radno mjesto podnijeti posebnu prijavu sa svim traženim prilozima.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Obavijest o ishodu natječaja bit će dostavljena natjecateljima u zakonskom roku.
OPISI POSLOVA
1. Pročelnik/ca odjela u Upravnom odjelu za financije
- rukovodi, organizira i koordinira rad Odjela
- prati stanje iz djelokruga Odjela, analizira i predlaže mjere
- surađuje s odgovarajućim institucijama
- pomaže službenicima Upravnog odjela u rješavanju najsloženijih pitanja
- obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog
2. Pročelnik/ca odjela u Upravnom odjelu za prostorno uređenje i graditeljstvo
- rukovodi, organizira i koordinira rad Odjela i izrađuje izvješća
- prati stanje iz djelokruga Odjela, analizira i predlaže mjere
- surađuje s odgovarajućim institucijama
- donosi rješenja u prvostupanjskom upravnom postupku, ovjerava projekte i parcelacijske elaborate
- daje stručna mišljenja glede važećih dokumenata prostornog uređenja, sudjeluje u izradi dokumenata prostornog uređenja
- obavlja tehničke preglede za složenije građevine
- prati realizaciju Proračunom planiranih prihoda i rashoda iz djelokruga Odjela
- pomaže službenicima Upravnog odjela u rješavanju najsloženijih pitanja
- obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog
3. Voditelj/ica jedinice za unutarnju reviziju u Jedinici za unutarnju reviziju Upravnog odjela za pravne, kadrovske i opće poslove
- organizira, koordinira i nadzire rad Jedinice
- priprema strateški i godišnji plan unutarnje revizije zajedno s čelnicima tijela
- izrađuje nacrt revizijskog izvješća
- prati zakone i ostale propise iz svog djelokruga
- prati provedbu preporuka iz izvješća prema planu djelovanja
- prati stanje u područjima rada upravnih tijela, osobito u pogledu izvršenja zakona, odluka Gradskog vijeća i Gradonačelnika
- obavlja proračunski nadzor zakonitosti, svrsishodnosti korištenja proračunskih sredstava proračunskih korisnika
- kontrolira terminske i financijske investicije u Proračunu Grada, ustanova i trgovačkih društava u vlasništvu Grada
- za svoj rad odgovara gradonačelniku
- obavlja i druge poslove po nalogu gradonačelnika
PLAĆA
Plaća djelatnika je zbroj umnoška osnovice i koeficijenta radnog mjesta na koje je djelatnik raspoređen i dodatka na radni staž. Koeficijent za sva tri radna mjesta je 4,20, a osnovica za obračun plaće iznosi 3.210,00 kuna. Za svaku godinu radnog staža plaća se uvećava 0,5% . Dobiveni iznos predstavlja plaću u bruto iznosu.
NAČIN OBAVLJANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA
Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata za sva radna mjesta iz natječaja obavit će se putem pisanog testiranja i intervjua. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na testiranju.
PODRUČJE IZ KOJEG SE OBAVLJA PROVJERA ZNANJA I SPOSOBNOSTI
1. Područje obavljanja provjere znanja i sposobnosti za kandidate za imenovanje pročelnika/ce odjela u Upravnom odjelu za financije su:
• Ustav
• lokalna i područna (regionalna) samouprava
• financije u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave
2. Područje obavljanja provjere znanja i sposobnosti za kandidate za imenovanje pročelnika/ce odjela u Upravnom odjelu za prostorno uređenje i graditeljstvo su:
• Ustav
• lokalna i područna (regionalna) samouprava
• prostorno uređenje i graditeljstvo
• upravni postupak
3. Područje obavljanja provjere znanja i sposobnosti za kandidate za imenovanje voditelja/ice Jedinice za unutarnju reviziju su:
• Ustav
• lokalna i područna (regionalna) samouprava
• revizija
POPIS PRAVNIH I DRUGIH IZVORA
Kandidati koji će pristupiti provjeri znanja i sposobnosti pripremit će se iz slijedećih pravnih i drugih izvora:
1. Za radno mjesto pročelnik/ca odjela u Upravnom odjelu za financije:
• Ustav Republike Hrvatske (NN 56/90, 135/97, 8/98 – pročišćeni tekst, 113/00, 124/00 – pročišćeni tekst, 28/01, 41/01 – pročišćeni tekst i 55/01)
• Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 33/01., 60/01. – vjerodostojno tumačenje, 129/05., 109/07., 125/08. i 36/09.)
• Zakon o proračunu (NN 87/08)
• Zakon o financiranju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave (NN 117/93, 33/00, 73/00, 59/01, 107/01, 117/01, 150/02, 147/03, 132/06, 26/07- Odluka Ustavnog suda RH i 73/08)
2. Za radno mjesto pročelnik/ca odjela u Upravnom odjelu za prostorno uređenje i graditeljstvo:
• Ustav Republike Hrvatske (NN 56/90, 135/97, 8/98 – pročišćeni tekst, 113/00, 124/00 – pročišćeni tekst, 28/01, 41/01 – pročišćeni tekst i 55/01)
• Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 33/01., 60/01.–vjerodostojno tumačenje, 129/05., 109/07., 125/08. i 36/09.)
• Zakon o prostornom uređenju i gradnji (NN 76/07, 38/09)
• Zakon o općem upravnom postupku (NN 47/09)
3. Za radno mjesto voditelja/ice Jedinice za unutarnju reviziju u Upravnom odjelu za pravne, kadrovske i opće poslove:
• Ustav Republike Hrvatske (NN 56/90, 135/97, 8/98 – pročišćeni tekst, 113/00, 124/00 – pročišćeni tekst, 28/01, 41/01 – pročišćeni tekst i 55/01)
• Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 33/01., 60/01.–vjerodostojno tumačenje, 129/05., 109/07., 125/08. i 36/09.)
• Zakon o sustavu unutarnjih financijskih kontrola u javnom sektoru (NN 141/06)
• Statut Grada Velike Gorice (Službeni glasnik Grada Velike Gorice broj 10/09.)
Pravila testiranja:
a) po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta,
b) po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata, kandidatu će biti dodijeljena pitanja kao i obavijest u kojem vremenu ih treba odgovoriti,
c) za svaki dio provjere znanja kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova; smatra se da su kandidati uspješno položili testove ako ostvare najmanje 50% na testiranju; s kandidatima koji uspješno polože testove provesti će se intervju (razgovor)
d) za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
==> koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
==> koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
==> napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
==> razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata.
e) ukoliko pojedini kandidat prekrši naprijed navedena pravila bit će udaljen s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocjenjivati.
VAŽNO – pozivanje na testiranje:
Mjesto i vrijeme održavanja testiranja bit će objavljeno na web stranici www.gorica.hr te na oglasnoj ploči zgrade Gradske uprave Grada Velike Gorice, Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34 (prizemlje) najmanje 5 (pet) dana prije testiranja. Poziv će sadržavati i imena kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja s kojima će se provesti testiranje.
GRAD VELIKA GORICA
