Grad Velika Gorica

Radna mjesta u Gradskoj upravi

Javni natječaj za prijam u službu na neodređeno vrijeme i raspored na radno mjesto Stručnog savjetnika za šport

REPUBLIKA HRVATSKA
ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
GRAD VELIKA GORICA
UPRAVNI ODJEL ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI,
ŠKOLSTVO I PREDŠKOLSKI ODGOJ

Na temelju odredbe članka 17. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 86/08.) i članaka 10., 11., 12., 13., 15. i 132. Pravilnika o unutarnjem redu Grada Velike Gorice (Službeni glasnik br. 15/09.), a sukladno Planu prijma u službu Grada Velike Gorice, pročelnik odjela kao čelnik tijela
o b j a v l j u j e

JAVNI  NATJEČAJ
za prijam u službu na neodređeno vrijeme i raspored na radno mjesto

7.2.4. STRUČNI SAVJETNIK ZA ŠPORT, 1 (jedan) izvršitelj
- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij, odnosno izjednačena visoka stručna sprema stečena prema ranijem sustavu školovanja, društvenog smjera
- najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima i
- položen državni stručni ispit.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidat/kinja mora biti državljanin Republike Hrvatske.
Uz pismenu prijavu kandidat/kinja treba obvezno priložiti:
- životopis
- domovnicu ili ovjerenu presliku
- diplomu ili ovjerenu presliku
- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima; potvrda ili preslika dokumenta (presliku stranica radne knjižice s osobnim podacima i podacima o stažu, rješenja, ugovor o radu, preslika tiskanice M-1P, i sl.), iz kojih je vidljivo radno iskustvo na odgovarajućim poslovima u traženoj struci
- uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak i da nije osuđen za kaznena djela iz članka 15. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08.), ne starije od 6 mjeseci.
- dokaz o položenom državnom stručnom ispitu ili ovjerena preslika.
Natjecatelj može biti osoba koja nema položen državni stručni ispit, uz obvezu da isti položi u roku od 12 mjeseci od dana prijma u službu.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave na javni natječaj ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
U službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke prijama u službu propisane člancima 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08.).
Osoba se prima u službu na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada od tri mjeseca.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koja se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web stranici Grada Velike Gorice, www.gorica.hr. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.
Na web stranici www.gorica.hr i oglasnoj ploči Gradske uprave objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen.
Pisane ponude se podnose putem pisarnice Grada Velike Gorice, ili poštom na adresu 10 409 Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34, p.p. 1., u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.
Obavijest o ishodu bit će dostavljena sudionicima u zakonskom roku.
Opis poslova radnog mjesta
-prati, analizira stanje, utvrđuje potrebe, sudjeluje u izradi planova, dokumentacijskih osnova i izvješća s područja športa, rješava složenija pitanja te priprema nacrte prijedloga općih akata i drugih odluka te priprema druge stručne materijale
-prati realizaciju Proračunom planiranih prihoda i rashoda s područja športa
-uspostavlja suradnju i odnose sa stručnim i znanstvenim institucijama, upravnim tijelima, građanima i organizacijama u svrhu suradnje na zajedničkoj provedbi programa i projekata s područja športa
-kontrolira djelovanje ustanova kojima je osnivač Grad Velika Gorica iz djelokruga područja športa, kao i Zajednice športskih udruga
-planira, predlaže i prati plana nabave za područje športa
-vodi potrebnu dokumentaciju
-obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika

Plaća
Koeficijent za radno mjesto je 3,20, a osnovica za obračun plaće iznosi 3.210,00 kuna. Za svaku godinu radnog staža plaća se uvećava 0,5%.

Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata
Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata obavit će se putem pisanog testiranja i intervjua. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na testiranju.

Popis pravnih i drugih izvora
Kandidati koji će pristupiti provjeri znanja i sposobnosti pripremit će se iz slijedećih pravnih i drugih izvora:
==> Ustav Republike Hrvatske (NN 56/90, 135/97, 8/98 – pročišćeni tekst, 113/00, 124/00 – pročišćeni tekst, 28/01, 41/01 – pročišćeni tekst i 55/01)
==> Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 33/01, 60/01–vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08 i 36/09)
==> Zakon o športu (NN 71/06)
==> Zakon o udrugama (NN 88/01 i 11/02)
==> Zakon o ustanovama (NN 76/93, 29/97, 47/99 i 35/08)

Pravila testiranja:
a) po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta,
b) po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata, kandidatu će biti dodijeljena pitanja kao i obavijest u kojem vremenu ih treba odgovoriti,
c) za svaki dio provjere znanja kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova; smatra se da su kandidati uspješno položili testove ako su iz svakog dijela provjere znanja ostvarili najmanje 50% na testiranju; s kandidatima koji uspješno polože testove provesti će se intervju (razgovor)
d) za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju
kandidata.
e) ukoliko pojedini kandidat prekrši naprijed navedena pravila bit će udaljen s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocjenjivati.

VAŽNO – pozivanje na testiranje:
Mjesto i vrijeme održavanja testiranja bit će objavljeno na web stranici www.gorica.hr te na oglasnoj ploči Gradske uprave Grada Velike Gorice, Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34 (prizemlje) najmanje 5 (pet) dana prije testiranja. Poziv će sadržavati i imena kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja s kojima će se provesti testiranje.

GRAD VELIKA GORICA