Grad Velika Gorica

Radna mjesta u Gradskoj upravi

Natječaj za prijam u službu na neodređeno vrijeme i raspored na radna mjesta u Upravnom odjelu za prostorno uređenje i graditeljstvo

REPUBLIKA HRVATSKA
ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
GRAD VELIKA GORICA
UPRAVNI ODJEL ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADITELJSTVO

Na temelju članaka 17. i 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08. i 61/11.; u daljnjem tekstu: Zakon) i Plana prijma u službu za 2012. godinu, pročelnica Upravnog odjela za prostorno uređenje i graditeljstvo Grada Velike Gorice
o b j a v l j u j e

N A T J E Č A J
za prijam u službu na neodređeno vrijeme i raspored na radna mjesta

1. UPRAVNI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADITELJSTVO
(službenik II. kategorije, potkategorije savjetnik, 5. klasifikacijski rang), 1 (jedan) izvršitelj/ica
- magistar struke ili stručni specijalist arhitektonske ili građevinske struke, odnosno izjednačena visoka stručna sprema stečena prema ranijem sustavu školovanja arhitektonske ili građevinske struke
- najmanje 3 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- položen stručni ispit za građevinsku odnosno arhitektonsku struku
- položen državni stručni ispit

2. SAMOSTALNI UPRAVNI REFERENT ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADITELJSTVO (službenik II. kategorije, viši stručni suradnik, 6. klasifikacijski rang), 1 (jedan) izvršitelj/ica
- magistar struke ili stručni specijalist arhitektonske ili građevinske struke, odnosno izjednačena visoka stručna sprema stečena prema ranijem sustavu školovanja arhitektonske ili građevinske struke
- najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- položen državni stručni ispit

Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni stručni ispit, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, uz obvezu da isti položi u roku od godine dana od dana prijma u službu.
U službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke prijma u službu propisane člancima 15. i 16. Zakona.
Osoba se prima u službu na neodređeno vrijeme, uz uvjet probnog rada od tri mjeseca.
U natječaju mogu sudjelovati osobe oba spola.
Opis poslova i podaci o plaći radnih mjesta koja se popunjavaju javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web stranici Grada Velike Gorice, www.gorica.hr. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.
Na web stranici www.gorica.hr i oglasnoj ploči Gradske uprave objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen.
Uz pisanu prijavu, treba obvezno priložiti:
- životopis
- domovnicu ili ovjeren preslik
- diplomu ili ovjeren preslik
- presliku stranica radne knjižice s osobnim podacima i podacima o stažu; potvrde ili presliku

dokumenta (rješenja, ugovor o radu i sl.) iz kojih je vidljivo radno iskustvo na odgovarajućim poslovima u traženoj struci
- uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak i istražni postupak, ne starije od 6 mjeseci.
- dokaz o položenom državnom stručnom ispitu ili ovjeren preslik
- dokaz o položenom stručnom ispitu ili ovjeren preslik (za radno mjesto pod red. brojem 1)
- vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Dokumenti se mogu ovjeriti i u pisarnici Gradske uprave. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave ne smatraju se kandidatima.
Kandidati koji se natječu na oba radna mjesta dužni su za svako pojedino radno mjesto podnijeti posebnu prijavu sa svim traženim prilozima.
Pisane ponude se podnose putem pisarnice Grada Velike Gorice, ili poštom na adresu 10409 Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34, u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.
Obavijest o ishodu bit će dostavljena sudionicima u zakonskom roku.

Opisi poslova

Radno mjesto 1. UPRAVNI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADITELJSTVO:
- vodi upravni postupak u složenim predmetima iz oblasti graditeljstva i prostornog uređenja,
- rješava u upravnim stvarima do donošenja rješenja
- obavlja tehničke preglede, odnosno imenuje povjerenstva,
- izdaje uporabne dozvole, lokacijske dozvole, rješenja o uvjetima građenja, rješenja o izvedenom stanju, potvrde glavnog projekta, potvrde izvedenog stanja i potvrde elaborata etažiranja,
- kontrolira usklađenost projektne dokumentacije s izdanim lokacijskim dozvolama,
- izdaje potvrde u vezi s vođenjem postupka iz oblasti građenja,
- prati stanje i propise iz oblasti prostornog uređenja i građenja,
- prima stranke i daje im upute i podatke u vezi s vođenjem postupka u rješavanju u upravnim stvarima po određenim predmetima
- izrađuje izvješća
- obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika

Radno mjesto 2. SAMOSTALNI UPRAVNI REFERENT ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADITELJSTVO:
- vodi upravni postupak u složenijim predmetima iz oblasti graditeljstva i prostornog uređenja,
- surađuje s upravnim savjetnicima u upravnim postupcima u složenijim predmetima,
- izdaje potvrde i uvjerenja o planskom karakteru zemljišta, izdaje potvrde parcelacijskih elaborata, izdaje potvrde u vezi s vođenjem postupka
- prati stanje i propise iz oblasti,
- prima stranke i daje im upute i podatke u vezi s vođenjem postupka u rješavanju u upravnim stvarima po određenim predmetima,
- izrađuje izvješća
- obavlja i ostale poslove po nalogu nadređenog službenika

Plaća
Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijent radnog mjesta pod rednim brojem 1. UPRAVNI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADITELJSTVO je 3.20, a koeficijent radnog mjesta pod rednim brojem 2. SAMOSTALNI UPRAVNI REFERENT ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADITELJSTVO je 3.00.
Osnovica za obračun plaće djelatnika Gradske uprave iznosi 3.210,00 kuna.

Provjera znanja i sposobnosti
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provest će se testiranje radi prethodne provjere znanja i sposobnosti. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na natječaj. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na testiranju.

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje

1. Opći dio:
• Ustav Republike Hrvatske (Narodne novine 56/90, 135/97, 113/00, 28/01 i 76/10)
• Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine 33/01, 60/01– vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09 i 150/11)

2. Posebni dio:
• Zakon o prostornom uređenju i gradnji (Narodne novine 76/07, 38/09, 55/11, 90/11)
• Zakon o općem upravnom postupku (Narodne novine 47/09)
• Zakon o postupanju s nezakonito izgrađenim zgradama (Narodne novine 90/11)

Pravila testiranja:
a) po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta,
b) po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata, kandidatu će biti dodijeljena pitanja kao i obavijest u kojem vremenu ih treba odgovoriti,
c) za svaki dio provjere znanja kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova; smatra se da su kandidati uspješno položili testove ako su iz svakog dijela provjere znanja ostvarili najmanje 50% bodova na testiranju; s kandidatima koji uspješno polože testove provesti će se intervju (razgovor)
d) za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
• koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
• koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
• napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija,
• razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata.
e) ukoliko pojedini kandidat prekrši naprijed navedena pravila bit će udaljen s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocjenjivati.

Pozivanje na testiranje:
Poziv na testiranje s imenima kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja s kojima će se provesti testiranje, naznakom mjesta i vremena održavanja testiranja biti će objavljen na web stranici www.gorica.hr te na oglasnoj ploči Gradske uprave Grada Velike Gorice, Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34 (prizemlje) najmanje 5 (pet) dana prije testiranja.

ROK ZA PODNOŠENJE PRIJAVA JE 30.04.2012. godine.

GRAD VELIKA GORICA