Na temelju članka 17. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 86/08) i članaka 10., 11., 13., 15., 22. i 132. Pravilnika o unutarnjem redu Grada Velike Gorice (Službeni glasnik Grada br. 15/09), a sukladno Planu prijma u službu Grada Velike Gorice za 2010. godinu, privremena pročelnica Upravnog odjela za pravne, kadrovske i opće poslove i privremena pročelnica Upravnog odjela za financije objavljuju
J A V N I N A T J E Č A J
za prijam u službu na neodređeno vrijeme i raspored na radna mjesta
u Upravni odjel za pravne, kadrovske i opće poslove
1. ADMINISTRATIVNI REFERENT-PISARNICA, jedan izvršitelj/ica
- srednja stručna sprema upravnog ili ekonomskog smjera
- 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- položen državni stručni ispit
2. ADMINISTRATIVNI REFERENT-ARHIVA, jedan izvršitelj/ica
- srednja stručna sprema upravnog ili ekonomskog smjera
- 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- položen državni stručni ispit
- položen stručni ispit za arhivara
u Upravni odjel za financije
3. RAČUNOVODSTVENI REFERENT III., jedan izvršitelj/ica
- srednja stručna sprema ekonomskog ili upravnog smjera ili srednja školska sprema
- 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- položen državni stručni ispit
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni stručni ispit, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, uz obvezu da isti položi u roku od godine dana od dana prijma u službu. Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen stručni ispit propisan posebnim zakonom (za radno mjesto pod rednim brojem 2.), može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, uz obvezu da isti položi u roku od godine dana od dana prijma u službu, odnosno u roku kojega utvrdi resorno tijelo državne uprave pri kojemu se polaže traženi ispit.
U službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke prijama u službu propisane člancima 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08).
Osoba se prima u službu na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada od tri mjeseca.
U natječaju mogu sudjelovati osobe oba spola.
Opis poslova i podaci o plaći radnih mjesta koja se popunjavaju javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na web stranici Grada Velike Gorice, www.gorica.hr. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.
Na web stranici www.gorica.hr i oglasnoj ploči Gradske uprave objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen.
Uz pismenu prijavu s naznaku za koje radno mjesto se podnosi prijava, treba obvezno priložiti:
- životopis
- domovnicu ili ovjerenu presliku
- diplomu ili ovjerenu presliku
- presliku stranica radne knjižice s osobnim podacima i podacima o stažu
- potvrde ili presliku dokumenta (rješenja, ugovor o radu i sl.) iz kojih je vidljivo radno iskustvo na odgovarajućim poslovima u traženoj struci
- uvjerenje da se ne vodi kazneni i istražni postupak, ne starije od 6 mjeseci
- dokaz o položenom državnom stručnom ispitu ili ovjerena preslika
- dokaz o položenom stručnom ispitu za arhivara ili ovjerena preslika (za radno mjesto pod red.brojem 2.)
Prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnom novinama neposredno u pisarnici gradske uprave Grada Velike Gorice, ili poštom na adresu Grad Velika Gorica, p.p. 1., 10 409 Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34.
Kandidati koji se natječu na više radnih mjesta dužni su za svako pojedino radno mjesto podnijeti posebnu prijavu sa svim traženim prilozima.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave na javni natječaj ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Obavijest o ishodu natječaja bit će dostavljena natjecateljima u zakonskom roku.
Opisi poslova
1. ADMINISTRATIVNI REFERENT-PISARNICA
- obavlja poslove pisarnice
- ovjerava zahtjeve za sufinanciranje karata prema ugovoru sa ZET-om i vodi o tome posebne evidencije
- obavlja i poslove arhive
- obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog
2. ADMINISTRATIVNI REFERENT-ARHIVA
- obavlja poslove arhive
- obavlja sve poslove i vodi potrebne evidencije vezano za pečate, žigove i štambilje Gradske uprave
- obavlja poslove pisarnice
- obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog
3. RAČUNOVODSTVENI REFERENT III.
- vodi analitičke knjigovodstvene evidencije poslovnih promjena i transakcija nastalih na imovini, obvezama i potraživanjima
- kontira i vrši promjene nastale na imovni, obvezama i potraživanjima
- sastavlja račune za režijske troškove korisnika imovine Grada
- kontinuirano prati i usklađuje prihode proračunskih korisnika, priprema izvještaje o prihodima, te šalje opomene za dospjela nenaplaćena potraživanja
- sastavlja potrebna izvješća i ispostavlja potvrde i uvjerenja na temelju evidencija koje vodi
- obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog
Plaća
Koeficijent za sva radna mjesta je 2,00, osnovica za obračun plaće iznosi 3.210,00 kuna, za svaku godinu radnog staža plaća se uvećava 0,5%.
Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata
Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata za sva radna mjesta iz natječaja obavit će se putem pisanog testiranja i intervjua. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na testiranju.
Područje iz kojeg se obavlja provjera znanja i sposobnosti
1. Područje obavljanja provjere znanja i sposobnosti za kandidate za radno mjesto administrativnog referenta-pisarnica:
- Ustav Republike Hrvatske
- lokalna i područna (regionalna) samouprava
- uredsko poslovanje
2. Područje obavljanja provjere znanja i sposobnosti za kandidate za radno mjesto administrativnog referenta-arhiva:
- Ustav Republike Hrvatske
- lokalna i područna (regionalna) samouprava
- poslovi arhive
- uredsko poslovanje
3. Područje obavljanja provjere znanja i sposobnosti za kandidate za radno mjesto računovodstvenog referenta III.:
- Ustav Republike Hrvatske
- lokalna i područna (regionalna) samouprava
- financije u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave
Popis pravnih i drugih izvora
Kandidati koji će pristupiti provjeri znanja i sposobnosti pripremit će se iz slijedećih pravnih i drugih izvora:
1. Za radno mjesto administrativnog referenta-pisarnica:
Þ Ustav Republike Hrvatske (NN 56/90, 135/97, 8/98 – pročišćeni tekst, 113/00, 124/00 – pročišćeni tekst, 28/01, 41/01 – pročišćeni tekst i 55/01)
Þ Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 33/01, 60/01–vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08 i 36/09)
Þ Uredba o uredskom poslovanju (NN 07/09)
2. Za radno mjesto administrativnog referenta-arhiva:
Þ Ustav Republike Hrvatske (NN 56/90, 135/97, 8/98 – pročišćeni tekst, 113/00, 124/00 – pročišćeni tekst, 28/01, 41/01 – pročišćeni tekst i 55/01)
Þ Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 33/01, 60/01–vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08 i 36/09)
Þ Zakon o arhivskom gradivu i arhivima (NN 105/97, 64/00 i 65/09)
Þ Pravilnik o zaštiti i čuvanju arhivskog i registraturnog gradiva izvan arhiva (NN 63/04 i 106/07)
Þ Zakon o zaštiti osobnih podataka (NN 103/03, 118/06 i 41/08)
Þ Uredba o uredskom poslovanju (NN 07/09)
3. Za radno mjesto računovodstvenog referenta:
Þ Ustav Republike Hrvatske (NN 56/90, 135/97, 8/98 – pročišćeni tekst, 113/00, 124/00 – pročišćeni tekst, 28/01, 41/01 – pročišćeni tekst i 55/01)
Þ Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 33/01, 60/01–vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08 i 36/09)
Þ Zakon o proračunu (NN 87/08)
Þ Zakon o financiranju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave (NN 117/93, 69/97 – članak 28. Zakona o porezu na promet nekretninama, 33/00, 73/00, 127/00–članak 172. točka 11. Općeg poreznog zakona, 59/01, 107/01, 117/01, 150/02, 147/03, 132/06, 26/07- Odluka Ustavnog suda RH i 73/08)
Pravila testiranja:
a) po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta,
b) po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata, kandidatu će biti dodijeljena pitanja kao i obavijest u kojem vremenu ih treba odgovoriti,
c) za svaki dio provjere znanja kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova; smatra se da su kandidati uspješno položili testove ako su iz svakog dijela provjere znanja ostvarili najmanje 50% na testiranju; s kandidatima koji uspješno polože testove provesti će se intervju (razgovor)
d) za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju
kandidata.
e) ukoliko pojedini kandidat prekrši naprijed navedena pravila bit će udaljen s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocjenjivati.
VAŽNO – pozivanje na testiranje:
Mjesto i vrijeme održavanja testiranja bit će objavljeno na web stranici www.gorica.hr te na oglasnoj ploči Gradske uprave Grada Velike Gorice, Velika Gorica, Trg kralja Tomislava 34 (prizemlje) najmanje 5 (pet) dana prije testiranja. Poziv će sadržavati i imena kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja s kojima će se provesti testiranje.
GRAD VELIKA GORICA
